Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Konsultantas įgūdžių tobulinimui
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Konsultanto įgūdžių tobulinimui, kuris prisijungs prie mūsų komandos ir padės žmonėms tobulinti savo profesinius įgūdžius. Šis vaidmuo reikalauja asmens, kuris turi gilų supratimą apie mokymosi ir tobulėjimo procesus, geba analizuoti individualius poreikius ir kurti pritaikytas mokymo programas. Jūs dirbsite su įvairiais klientais, siekdami padėti jiems pasiekti savo karjeros tikslus, tobulinant jų įgūdžius ir žinias. Jūsų pagrindinė atsakomybė bus vertinti klientų dabartinius įgūdžius, nustatyti tobulinimo sritis ir kurti veiksmingas mokymo strategijas. Jūs taip pat būsite atsakingas už mokymo sesijų vedimą, grįžtamojo ryšio teikimą ir pažangos stebėjimą. Sėkmingas kandidatas turės puikius bendravimo įgūdžius, gebėjimą motyvuoti ir įkvėpti kitus, taip pat stiprius organizacinius gebėjimus. Jei esate aistringas mokymuisi ir norite padėti kitiems pasiekti savo potencialą, mes norėtume išgirsti iš jūsų.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Vertinti klientų dabartinius įgūdžius ir nustatyti tobulinimo sritis.
- Kurti pritaikytas mokymo programas ir strategijas.
- Vesti mokymo sesijas ir seminarus.
- Teikti grįžtamąjį ryšį ir stebėti klientų pažangą.
- Bendradarbiauti su kitais specialistais siekiant geriausių rezultatų.
- Nuolat atnaujinti žinias apie naujausias mokymo tendencijas.
- Kurti ir palaikyti teigiamus santykius su klientais.
- Rengti ataskaitas apie mokymo efektyvumą.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas susijusioje srityje.
- Patirtis mokymo ar konsultavimo srityje.
- Puikūs bendravimo ir organizaciniai įgūdžiai.
- Gebėjimas analizuoti ir vertinti mokymosi poreikius.
- Gebėjimas kurti ir įgyvendinti mokymo programas.
- Motyvacija ir gebėjimas įkvėpti kitus.
- Lankstumas ir gebėjimas prisitaikyti prie skirtingų situacijų.
- Geros kompiuterinės žinios.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios yra jūsų patirtys mokymo ar konsultavimo srityje?
- Kaip jūs vertinate klientų mokymosi poreikius?
- Kaip jūs motyvuojate ir įkvepiate kitus?
- Kokias mokymo programas esate sukūrę ir įgyvendinę?
- Kaip jūs stebite ir vertinate mokymo pažangą?
- Kaip jūs prisitaikote prie skirtingų klientų poreikių?
- Kokias naujausias mokymo tendencijas žinote?
- Kaip jūs palaikote teigiamus santykius su klientais?
